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| dc.contributor | Eberhard Karls Universität Tübingen | de_DE |
| dc.contributor.author | Renz, Pascal | de_DE |
| dc.date.accessioned | 2026-03-13T09:53:39Z | |
| dc.date.available | 2026-03-13T09:53:39Z | |
| dc.date.issued | 2025 | de_DE |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10900/176598 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Tübingen | de_DE |
| dc.title | Breaking barriers, seizing opportunities : how Large Language Models transform entrepreneurial process | de_DE |
| dc.type | PhDThesis | de_DE |
| utue.kommentar.intern | Dissertation, Eberhard Karls Universität Tübingen, 2025 | de_DE |
| utue.personen.roh | Renz, Pascal | de_DE |
| utue.publikation.seitengesamt | 155 Seiten | de_DE |
| utue.titel.verfasserangabe | vorgelegt von Pascal Alexander Renz | de_DE |
| utue.publikation.abrufzeichen | tdis | de_DE |
| utue.publikation.swbdatum | 2602 | de_DE |
| utue.publikation.fachbereich | 35 | de_DE |
| utue.publikation.fakultaet | 6 | de_DE |
| utue.artikel.ppn | 195080089X | de_DE |
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